Corporate Communicatieadviseur

Wij zijn Stadlander

Bij ons ben je thuis! Bij Stadlander geloven we dat een fijn thuis de basis is voor een goed leven. Daarom zetten we ons iedere dag in voor betaalbare woningen, leefbare buurten en goede dienstverlening. Onze ambitie is helder: vandaag doen wat morgen beter maakt. Dat zie je terug in hoe we samenwerken, blijven leren en onze dienstverlening en communicatie continu verbeteren. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Dat betekent ruimte voor initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Je werkt samen met circa 150 betrokken collega’s die elkaar graag helpen en iedere dag het verschil willen maken voor onze huurders.

Richting geven aan het verhaal van Stadlander

Stadlander staat midden in de samenleving. Onze keuzes raken huurders, gemeenten, partners, belanghouders en collega’s. Als Corporate Communicatieadviseur zorg jij ervoor dat we helder, herkenbaar en in samenhang vertellen waar we voor staan, welke keuzes we maken en wat die betekenen voor onze omgeving.

Je bent de strategische sparringpartner voor bestuur en management op het gebied van corporate positionering, reputatie en communicatie. Je overziet het grotere geheel, brengt maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen samen en vertaalt complexe vraagstukken naar een duidelijke communicatiestrategie, scherpe kernboodschappen en bruikbare kaders. Daarbij verbind je strategie, beleid en uitvoering, zonder formele lijnverantwoordelijkheid.

Je maakt deel uit van Strategie & Beleid en werkt nauw samen met de vakgroep communicatie en collega’s in de hele organisatie. Met jouw advies en regie zorg je dat interne en externe communicatie elkaar versterken en bijdragen aan vertrouwen, begrip en draagvlak.

Jouw werk

In deze functie geef je richting aan hoe Stadlander zich als maatschappelijke woningcorporatie positioneert en communiceert. Je bent een strategische sparringpartner voor bestuur en management. Je adviseert hen over communicatievraagstukken die invloed hebben op onze reputatie, het draagvlak voor keuzes en het vertrouwen van onze omgeving. Je volgt wat er speelt in de samenleving, politiek en media en vertaalt ontwikkelingen naar heldere adviezen, scenario’s en kernboodschappen. Tegelijkertijd bewaak je de samenhang in onze communicatie. Je zorgt ervoor dat corporate communicatie, gebiedscommunicatie, projectcommunicatie en interne communicatie elkaar versterken. Daarbij geef je richting zonder formele lijnverantwoordelijkheid en werk je nauw samen met de vakgroep communicatie en collega’s in de hele organisatie. Concreet houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en actualiseren van de corporate communicatiestrategie, passend bij onze missie, visie en strategische koers;
• Het adviseren van bestuur en management over positionering, reputatie, gevoelige dossiers, organisatieverandering en maatschappelijke vraagstukken;
• Het vertalen van complexe ontwikkelingen en strategische keuzes naar heldere kernboodschappen, communicatiekaders en scenario’s;
• Het signaleren en duiden van maatschappelijke, bestuurlijke, politieke en mediaontwikkelingen en de mogelijke gevolgen daarvan voor Stadlander;
• Het bewaken van samenhang en een herkenbare toon en stijl binnen onze interne en externe communicatie, inclusief woordvoering over corporate onderwerpen binnen het afgesproken mandaat;
• Het versterken van de dialoog met huurdersorganisaties, gemeenten, partners en andere belanghouders. Daarbij gebruik je inzichten uit data en communicatie-effecten om onze aanpak verder te verbeteren.

Dit ben jij

Je bent een ervaren communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie, bestuur en praktijk. Je ziet snel welke belangen spelen, stelt de juiste vragen en durft richting te geven. Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en overtuigend, maar altijd gericht op samenwerking. Ook wanneer je geen formele bevoegdheid hebt, weet je mensen mee te nemen en samenhang te organiseren.

Je schrijft en presenteert helder, brengt rust in complexe vraagstukken en houdt oog voor de maatschappelijke opdracht van Stadlander. Je voelt bestuurlijke en politieke verhoudingen goed aan en weet wanneer een onderwerp vraagt om zorgvuldigheid, tempo of juist een duidelijke positie. Daarnaast heb je:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in communicatie, journalistiek, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische communicatie- of corporate adviesrol;
• Kennis van strategische communicatie, positionering en reputatie- en issuemanagement;
• Inzicht in de maatschappelijke, bestuurlijke en politieke context waarin een woningcorporatie opereert;
• Ervaring met communicatie bij organisatieverandering en met het creëren van draagvlak in een maatschappelijke context;
• Het vermogen om complexe organisatievraagstukken te vertalen naar heldere kaders, scenario’s, kernboodschappen en adviezen;

Goed om te weten: ervaring binnen de corporatiesector is waardevol, maar niet noodzakelijk. Heb jij ervaring binnen een andere maatschappelijke, publieke of bestuurlijk complexe organisatie en weet je hoe je vanuit communicatie richting, samenhang en vertrouwen creëert? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Dit bieden wij jou

Wij bieden je een uitdagende functie met veel maatschappelijke impact. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Bij Stadlander geloven we in de kracht van talent en potentieel. Daarom investeren we graag in jouw persoonlijke- en professionele groei. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een fijne werkplek in Bergen op Zoom en op Tholen, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met gratis parkeergelegenheid voor de deur;
• Een laptop en telefoon;
• Een salaris volgens de cao-woondiensten schaal K (Min. € 5.122 tot max. € 6.924 bruto op basis van 36 uur per week afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een goede pensioenregeling via SPW en een eindejaarsuitkering van 4%;
• Fijne extra’s zoals dagelijks vers fruit op kantoor en een actieve personeelsvereniging die de leukste activiteiten organiseert!

Solliciteer!

Direct solliciteren? Leuk! Stuur jouw sollicitatie vóór 15 oktober 2026 via de link. Liever eerst nog even contact met ons? Dat kan! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Lenny Hoogwerf, interim Corporate Communicatieadviseur. Lenny is bereikbaar via: 06 10 20 00 83 of lenny.hoogwerf@stadlander.nl. Voor vragen over het team of de organisatie kun je terecht bij Peter Gaillard, Manager Strategie en Beleid. Peter is bereikbaar op 06 59 84 41 07 en peter.gaillard@stadlander.nl.

Procedure

Na ontvangst van je sollicitatie wordt deze verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en houden zij je op de hoogte van het verdere verloop van de procedure. Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 20 oktober 2026 en de tweede gesprekken op dinsdagmiddag 27 oktober 2026. We stellen het op prijs als je hier alvast rekening mee houdt. Vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar p-en-o@stadlander.nl en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; de werving van nieuwe collega’s verzorgen wij zelf.