Bij Stadlander geloven we dat een fijn thuis de basis is voor een goed leven. Daarom zetten we ons iedere dag in voor betaalbare woningen, leefbare buurten en goede dienstverlening. Onze ambitie is helder: vandaag doen wat morgen beter maakt. Dat zie je terug in hoe we samenwerken, blijven leren en onze dienstverlening en communicatie continu verbeteren. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Dat betekent ruimte voor initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën.
Je werkt samen met circa 150 betrokken collega’s die zich iedere dag inzetten voor onze huurders. Samen zorgen we ervoor dat mensen prettig kunnen wonen en zich thuis voelen. Daarbij geloven we dat nieuwe ideeën, frisse energie en nieuwsgierigheid ons verder helpen. Daarom investeren we graag in starters die willen leren, groeien en bijdragen aan onze ambities.
Je hebt je hbo-opleiding afgerond. Je bent klaar om aan de slag te gaan. Je hebt ideeën, bent nieuwsgierig en wilt graag leren. Maar zodra je een vacature opent, staat er vaak: ‘minimaal één, twee of zelfs drie jaar werkervaring’. Tja. Hoe kom je ooit aan die eerste werkervaring?
Bij Stadlander doen we dat anders. Met de Stadlander Startersbaan krijg je de kans om een jaar lang werkervaring op te doen in communicatie en marketing. Echt werk, met echte verantwoordelijkheid én collega’s die je meenemen in het vak. Wij maken heel graag ruimte voor jouw talent!
Als medewerker marketing en communicatie maak je een jaar lang deel uit van ons communicatieteam. Je werkt vanaf dag één mee aan echte projecten en opdrachten. Geen oefenopdrachten, maar werkzaamheden die zichtbaar bijdragen aan onze organisatie, collega’s en huurders. Je ontdekt hoe communicatie binnen een woningcorporatie werkt en welke onderdelen van het vak het beste bij jou passen. Daarbij krijg je begeleiding van ervaren collega’s, maar ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen.
Onze nieuwe website komt eraan. Jij helpt mee om teksten te (her)schrijven: helder, eenvoudig en afgestemd op onze huurders en andere doelgroepen. Daarnaast maak je content voor social media, werk je aan visuals en video en help je mee om verhalen van Stadlander goed in beeld te brengen.
Ook organiseer je bijvoorbeeld een fotoshoot, denk je mee over content en help je bij het organiseren van een evenement in de wijk. Misschien maak je een video voor collega’s of schrijf je een bewonersbericht. En natuurlijk gebruik je AI waar dat je werk slimmer en beter maakt. Concreet kun je denken aan:
Kortom: een afwisselende functie waarin je schrijft, creëert, organiseert, leert én vooral veel praktijkervaring opdoet.
Werkervaring is niet nodig. Maar we verwachten wel dat je een goede basis meebrengt. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, marketing, media, journalistiek of een vergelijkbare richting. Je kunt vanaf dag één met een aantal belangrijke onderdelen aan de slag.
Hoe je die ervaring hebt opgedaan, maakt ons minder uit. Misschien tijdens je opleiding. Misschien tijdens een stage of studieproject. Misschien omdat je content maakt voor een vereniging, een eigen account, een onderneming of een ander project. Als je het maar kunt laten zien of er enthousiast over kunt vertellen.
Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf verder ontwikkelen en pakt makkelijk nieuwe dingen op. Bovendien vind je het leuk om ideeën om te zetten in concrete communicatiemiddelen. Verder:
Je hoeft nog geen professional te zijn. We zoeken iemand die de basis al in huis heeft en die een jaar lang de kans wil krijgen om die kennis in de praktijk verder uit te bouwen.
Allereerst: een echte, betaalde baan voor een jaar. Je doet niet alleen waardevolle werkervaring op, maar ontvangt ook een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:
De Stadlander Startersbaan duurt één jaar. In dat jaar werk je mee aan echte opdrachten, krijg je begeleiding en leer je hoe het communicatie- en marketingvak er in de praktijk uitziet. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en ontdekt gaandeweg waar jouw talenten en interesses liggen. En het belangrijkste: aan het einde van dat jaar heb je iets wat je bij veel vacatures aan het begin nog niet had: werkervaring. Die ervaring neem je mee naar je volgende stap.
Geen sollicitatiebrief. Geen lange procedure. We maken het je graag makkelijk. Een uitgebreide sollicitatiebrief is niet nodig. Heb je interesse? Bel, mail of app ons en vertel kort waarom deze Startersbaan jou aanspreekt en waarom juist jij onze nieuwe collega bent. Fijn als je ook je cv meestuurt. We maken graag kennis, vertellen je meer over de Startersbaan en zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je meebrengt en waar je energie van krijgt. Voelt het van beide kanten goed? Dan kijken we graag samen naar een snelle start. Dat kan naar p-en-o@stadlander.nl of rechtstreeks naar Lenny Hoogwerf via lenny.hoogwerf@stadlander.nl.
Heb je een vraag over de startersbaan in ons communicatieteam? Neem dan contact op met Lenny Hoogwerf via 06 – 102 000 83 (appen mag!) of lenny.hoogwerf@stadlander.nl. Zij vertelt je graag meer over de functie en wat je kunt verwachten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld; de werving van nieuwe collega’s verzorgen wij zelf.
Géén sollicitatiebrief, wel een cv
Snelle start
