(Junior) Beleidsadviseur

Wat ga je doen?
Als (junior) Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de praktische uitvoering en implementatie van bestaand of nieuw beleid op het gebied van wonen. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van de afdeling, maar ook met collega’s van andere afdelingen (in projectteams) en externe stakeholders zoals gemeenten en zorgpartijen.  Ook adviseer je het management over beleidsontwikkelingen. Heel divers en uitdagend werk!

Een greep uit het takenpakket:

• Je ontvangt – vanuit een gezamenlijke inbox – verzoeken om huurverlaging of voorrang bij toewijzing beschikbare woningen. Die verzoeken beoordeel je eerst zelf om ze daarna centraal binnen het team te bespreken
• Je overlegt met meerdere partijen zoals gemeente, zorginstellingen en vluchtelingenwerk om bijzondere doelgroepen (bijvoorbeeld statushouders) te huisvesten.
• Strategische visies vertaal je naar praktisch uitvoerbaar beleid zodat het werkbaar is voor je collega’s. Je werkt actief met hen samen en ontvangt daarmee waardevolle informatie voor de ontwikkeling van nieuw of aangepast beleid.
• Waar nodig ontwikkel je voorstellen voor nieuwe of aangepaste werkprocessen.
• Bezwarenprocedures worden door jou afgehandeld.
• Een belangrijk onderdeel van je werk is het bepalen van de maximale huurprijs voor alle nieuwbouwwoningen. Dat doe je onder andere op basis van de informatie van je collega’s van de afdeling Vastgoed.

Je werkt binnen de afdeling Klant en Gebied, specifiek in het team Wonen Centraal. Het team omvat ook medewerkers die zich bezighouden met huurbetaling en woonfraude. Je werkt nauw samen met andere adviseurs Wonen Centraal en projectmedewerkers

Wie zoeken we?

• Je bent analytisch en kijkt vooruit.
• Je hebt volkshuisvestelijke en actuele kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot o.a. huurverhoging en woningwaardering.
• Bij voorkeur al enige werkervaring op het gevraagde niveau (bijvoorbeeld gemeente of corporatie)
• Een sociaal-maatschappelijk hart en een duurzaam DNA. Ontdek hier meer over Stadlander.

Wij bieden je?
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden. Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied. We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Is je interesse gewekt?
Reageer dan uiterlijk 5 september 2024 via de solliciteer-knop. Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie. Ben je benieuwd naar het sollicitatieproces? Scrol dan naar onder.

Vragen over de functie of procedure?
Stuur dan een mail naar P&O@stadlander.nl en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.