Concerncontroller

Wat ga je doen?

Als concerncontroller speel je een cruciale rol in het adviseren van onze bestuurder en de Raad van Commissarissen over de financiële positie, het risicomanagement en de naleving van wet- en regelgeving. Je opereert vanuit een onafhankelijke positie en brengt zowel gevraagd als ongevraagd advies uit over strategische en financiële beslissingen. Je legt verantwoording af aan de bestuurder en hebt, vanwege je onafhankelijke positie, ook een directe lijn met de Raad van Commissarissen.

Je bent verantwoordelijk voor het toetsen van en rapporteren over strategische initiatieven, beleidsvoorstellen, investeringsbesluiten, producten, systemen, processen en werkwijzen en monitort de naleving van vastgesteld (strategisch) beleid vanuit verschillende perspectieven.

Je brengt strategische en financiële risico’s in kaart en adviseert over te nemen acties en maatregelen. Je geeft inzicht in geleverde resultaten zodat het bestuur, de directie en de Raad van Commissarissen hun rol kunnen uitoefenen. Je signaleert daarbij waar resultaten afwijken van afgesproken doelstellingen en bewaakt of voorgenomen aanpassingen ook daadwerkelijk worden door- en uitgevoerd.

Je voert jaarlijks een onafhankelijke risicoanalyse uit en stelt op basis daarvan een intern controleplan op. Je zoekt daarbij afstemming met de externe accountant, de bestuurder, het directieteam en de Raad van Commissarissen. Je gebruikt het intern controleplan vervolgens voor het uitvoeren van audits. Het rapporteren van de uitkomsten daarvan is een belangrijk aspect van je werk, waarbij je duidelijke en onderbouwde aanbevelingen doet om de risicobeheersing steeds te verbeteren. Als thema’s kun je daarbij denken aan continuïteit, doelmatigheid, optimalisatie, realisatie en integriteit.

Wie zoeken we?

•  Afgeronde academische opleiding, aangevuld met Ra, Rc of CPC
• Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving, risicomanagement en financiële verantwoordingsprocessen.
• Scherp omgevingsbewustzijn en in staat om snel inzicht te krijgen in externe ontwikkelingen en de impact hiervan op Stadlander.
• Onafhankelijk, krachtige gesprekspartner, kritisch in oordeelsvorming; in staat zijn om een eigen koers te varen en weloverwogen keuzes te maken op basis van grondige analyses.

Een sociaal-maatschappelijk hart en een duurzaam DNA. Ontdek hier meer over Stadlander.

Wij bieden jou?

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden. Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied. We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Is je interesse gewekt?

Reageer dan uiterlijk 1 december 2024 via de solliciteer-knop. Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie. Ben je benieuwd naar het sollicitatieproces? Scrol dan naar onder.

Vragen over de functie of procedure?

Stuur dan een mail naar P&O@stadlander.nl en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.