Assetmanager

Wat ga je doen?
Als Assetmanager vervul je een sleutelrol in onze maatschappelijke bijdrage als woningcorporatie: namelijk het vergroten van het woongenot van onze huurders én het vergroten van het financieel én maatschappelijk rendement van onze woningportefeuille. Proactief, betrouwbaar en gestructureerd werk je samen met collega’s en externe partijen aan een toekomstbestendige sociale vastgoedportefeuille.

Als assetmanager zoek je een optimale balans in de verschillende afwegingen (waaronder risico’s en kosten, maar ook leefbaarheid, beschikbaarheid en betaalbaarheid). Je stuurt op rendement, kasstromen, waardeontwikkeling, kwaliteit en samenstelling van de vastgoedportefeuille en doet (financiële) analyses en markt- en haalbaarheidsonderzoeken. Wat is de stip op de horizon voor de ideale woningportefeuille over 10, 15 en 20 jaar? Welke beslissingen zou jij nemen ten aanzien van verduurzaming, sloop, nieuwbouw, renovatie en doorexploiteren?

Je werkt nauw samen met je twee collega assetmanagers, twee gebiedsmanagers en een portefeuillemanager en je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur vastgoed.

Wie zoeken wij?          

• Je hebt een academische opleiding afgerond en hebt die aangevuld met een MRE of gelijkwaardige vastgoedopleiding.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie (hoeft niet bij een woningcorporatie te zijn) en hebt ervaring met rendementsdenken, waardesturing en vastgoedontwikkeling.
• Je hebt een uitstekend ontwikkeld analytisch vermogen, snapt onze ambitie en bent in staat om door middel van samenwerken en overstijgend denken een goed resultaat voor de organisatie neer te zetten: namelijk duurzame en gedifferentieerde wijken en kernen waarin het prettig wonen is. Je staat stevig in je schoenen, weet te overdenken en oefent op een natuurlijke manier invloed uit. Je hebt een goed zicht op lange termijn ontwikkelingen en mogelijke toekomstscenario’s en vertaalt deze in een strategie voor de organisatie.
• Een sociaal-maatschappelijk har en een duurzaam DNA.

Wil je meer weten over Stadlander? Volg deze link en lees meer!

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie met een warm-zakelijke cultuur en ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden. Wij zien potentie en talent binnen onze organisatie. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw groei en ontwikkeling op persoonlijk en professioneel gebied. We bieden je een contract van één jaar en hebben de intentie om dat na één jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Is je interesse gewekt?
Reageer dan uiterlijk vrijdag 28 maart 2025 via de solliciteer-knop. Wanneer we enthousiast zijn, nemen we snel contact met je op voor een nadere kennismaking. Je reactie wordt verwerkt door Vacaturepro. Via hen ontvang je een ontvangstbevestiging en overige correspondentie. Ben je benieuwd naar het sollicitatieproces? Scrol dan naar onder.

Vragen over de functie of procedure?
Stuur dan een mail naar P&O@stadlander.nl en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord. Het verstrekken van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure. Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.