Manager Bedrijfsdiensten

Deel deze vacature

Wie zijn wij
Stadlander staat als woningcorporatie voor stevige maatschappelijke opgaven in een steeds complexere en minder voorspelbare omgeving. Om die maatschappelijke opgave waar te maken, richten we onze organisatie opnieuw in zodat we beter kunnen sturen. We kiezen voor een heldere structuur met duidelijke verantwoordelijkheden, gestandaardiseerde processen en teams die naadloos samenwerken. Managers staan dicht op de praktijk, sturen op resultaat en zorgen voor focus en richting. Dit alles ten dienste van onze huurders en onze volkshuisvestelijke taak.

Binnen deze nieuwe inrichting ontstaat een vernieuwd managementteam met meerdere managementposities binnen verschillende domeinen. Het zijn rollen voor managers die richting kunnen geven, verbinding weten te maken en teams meenemen in verandering en ontwikkeling. Tegelijkertijd verwachten we dat zij sturen op resultaat, prioriteiten scherp houden en zichtbaar bijdragen aan het realiseren van onze doelen.

Voor deze nieuwe managementrollen zoeken we mensen die verschillende kwaliteiten en perspectieven meebrengen. We kiezen bewust voor een combinatie van mensen die de organisatie goed kennen en mensen die nieuwe ervaring en inzichten van buiten meebrengen. Juist die combinatie helpt om voort te bouwen op wat er is én nieuwe stappen te zetten.

Voor jou als Manager Bedrijfsdiensten biedt dit een bijzondere kans, omdat je instapt op een moment waarop de organisatie bewust kiest voor vernieuwing. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan dit nieuwe team en te bouwen aan sterke samenwerking. Samen met collega’s werk je aan zichtbaar resultaat voor huurders.

 

Wat ga je doen?
Als Manager Bedrijfsdiensten zorg je dat Stadlander kan bouwen op een sterke, betrouwbare en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor financiën, HR, juridische zaken, business control, inkoop en facilitaire dienstverlening en brengt samenhang en sturing aan tussen deze disciplines, zodat zij integraal bijdragen aan de organisatiedoelen en het primaire proces.

Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële sturing en verantwoording van de organisatie, waaronder de totstandkoming van de begroting, het jaarverslag, de maand- en kwartaalrapportages, de externe verantwoordingsinformatie en treasury. Je zorgt dat Stadlander financieel gezond blijft, met grip op begroting, rapportages, risico’s, compliance, de ratio’s en verantwoording. Betrouwbare en eenduidige managementinformatie stelt het MT en de organisatie in staat om tijdig te sturen en voorspelbaar te presteren.

Je maakt deel uit van het managementteam en vertaalt strategische doelen naar heldere kaders, prioriteiten en uitvoerbare afspraken. Vanuit jouw brede blik op bedrijfsvoering breng je scherp inzicht in financiële, juridische en organisatorische vraagstukken en zorg je dat keuzes goed onderbouwd en consistent door vertaald worden in de organisatie.

Je brengt meer standaardisatie en eenduidigheid aan in processen en werkwijzen binnen Bedrijfsdiensten en zorgt dat deze consistent worden toegepast. Daarmee vergroot je de efficiëntie, duidelijkheid en ondersteunende kracht van de bedrijfsvoering richting de organisatie.

Tegelijkertijd versterk je samenwerking en zorg je dat de verschillende disciplines binnen Bedrijfsdiensten hun expertise optimaal inzetten. Je stuurt op kwaliteit, eigenaarschap, resultaat en ontwikkeling en creëert een professionele en resultaatgerichte werkomgeving.

In deze fase van vernieuwing combineer je het op orde houden van de basis met het gericht verbeteren en vereenvoudigen van de bedrijfsvoering. Je ziet waar processen slimmer, efficiënter en meer voorspelbaar kunnen en versterkt zo de bijdrage van Bedrijfsdiensten aan de maatschappelijke opgave van Stadlander.

Kortom, je verbindt strategie met uitvoering en zorgt voor een organisatie die financieel gezond blijft, voorspelbaar werkt en professioneel wordt ondersteund.

 

Wie zoeken we?
Wij zoeken een stevige en verbindende manager met overzicht, met bestuurlijke sensitiviteit en een brede blik op bedrijfsvoering. Iemand die strategisch denkt en dit vertaalt naar heldere keuzes en zichtbaar resultaat. Als Manager Bedrijfsdiensten ben je een krachtige leider en een volwaardige sparringpartner voor de verschillende disciplines binnen de afdeling én het MT. Je brengt scherpte in complexe vraagstukken, stelt prioriteiten en maakt inzichtelijk wat nodig is om de organisatie goed te laten functioneren.

Tegelijkertijd ben je toegankelijk en duidelijk in je stijl. Je geeft vertrouwen, versterkt samenwerking en zorgt dat professionals hun kwaliteiten optimaal inzetten voor de organisatiedoelen.

Verder breng je mee:

  • aantoonbare ervaring met treasury is een must;
  • een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting;
  • minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
  • het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering;
  • ervaring met het lean inrichten van processen is een pré.

Wil je meer weten over Stadlander? Volg deze link en lees meer!

 

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een maatschappelijke organisatie. We zijn een resultaatgerichte organisatie met oog voor de mens en ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Werken bij Stadlander betekent dan ook dat wij graag investeren in jouw persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. We bieden je een contract voor één jaar, met de intentie bij goed functioneren om dit daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

 

Interesse en procedure
Is je interesse gewekt? Reageer dan uiterlijk 20 juli 2026 via onderstaande link. Voor de verwerking van jouw reactie maken wij gebruik van het systeem Vacaturepro. Via dit systeem ontvang je ook de ontvangstbevestiging.

  • De gesprekken vinden plaats op vaste momenten en zien er als volgt uit:
  • We starten met een online speeddate van maximaal 15 minuten. Deze vinden plaats op: dinsdagochtend 28 juli 2026.
    • Tijdens deze speeddate verwachten wij een korte pitch over wie jij bent. Daarnaast is er ruimte om vragen te stellen over de functie ter voorbereiding op het eerste selectiegesprek.
  • De eerste selectiegesprekken vinden plaats op: dinsdagochtend 4 augustus 2026.
  • Daarna volgt een tweede selectieronde op: dinsdagochtend 11 augustus 2026.

Bij een positieve uitkomst volgt een selectie-assessment. Daarnaast zullen wij, in overleg met jou, twee relevante referentiechecks uitvoeren. Een aanstelling kan pas plaatsvinden nadat een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.

 

Vragen over de functie en het selectieproces?
Stuur dan een mail naar p-en-o@stadlander.nl en wij zorgen ervoor dat je vraag snel wordt beantwoord.

Noot voor werving- en selectiebureaus: wij werven onze kandidaten zelf. Contact opnemen n.a.v. deze vacature is dus niet nodig.

De voordelen

  • Werk wat ertoe doet bij een maatschappelijke organisat
  • Eindejaarsuitkering van 4%
  • Mooie pensioenregeling bij SPW
  • Samenwerken op kantoor
  • Een eigen werkplek
  • Persoonlijke- en professionele ontwikkelmogelijkheden

De details

De procedure

Wat jouw potentiële
collega's zeggen

Heb je nog vragen of wil je met ons contact opnemen?